採用情報
Recruit
楽しく働き、安全を守り、
品質で応える。
開敷は、知識と経験が豊富な職人と、20〜30代の若い世代がともに現場を支える会社です。先輩の技術を間近で学びながら、
一人ひとりが着実に成長できる環境を整えています。地域のインフラを未来へつなぐ仕事を、私たちと一緒にしませんか。
Mission
「対応力」と「機動力」を活かし、地域のため、業界のため、お客さま・協力会社のために。
たしかな仕事で成長と発展をめざし、地域の未来を支え続けます。
Numbers
数字で見る開敷
-
有資格者（施工管理技士）
19 名
-
従業員数
30 名
-
設立
1994 年
-
20〜30代の割合
約 30 %
-
平均勤続年数
9 年
-
賞与
年 2 回
-
資格取得支援
あり
-
年間休日
105 日
社風・働く環境
Culture
社員一人ひとりを尊重し、スキル向上と働きやすさの両立を支援しています。
安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
-
資格取得の支援
資格取得の推奨制度と研修体制を整備。働きながらステップアップできます。
-
産休・育休の推進
ライフステージの変化に合わせて、産休・育休の取得を推進しています。
-
時短勤務制度
時短勤務制度を整え、一人ひとりに合った働き方を支援します。
-
若手とベテランの協働
20〜30代の若手と熟練の職人が協力し、技術を受け継ぐ風土があります。
工事の仕事の流れ
Work Flow
安全・品質・丁寧な施工を大切に、最後まで責任を持って工事を行います。
※公共工事・優良表彰の実績があります。
-
01. ご相談・ご依頼
工事内容を確認し、現地調査・お見積りを行います。
-
02. 施工前準備
図面や現場を確認し、必要な書類・申請・測量などを行います。
-
03. 工事開始
施工計画に基づき、安全・品質に注意しながら工事を進めます。
-
04. 仕上げ・確認
工事完了後、現場の清掃や仕上がりの確認を行います。
-
05. 検査・引き渡し
竣工書類を作成し、検査完了後、お客様・元請け様へお引き渡しします。
入社後の
成長ステップ
Career
未経験からでも、こうして一人前へ。先輩のサポートと資格取得支援を受けながら、段階的に活躍の場を広げていけます。
-
入社
未経験からスタート
先輩のサポートで安心してスタート。
STEP 01
-
1年目
現場の基礎を習得
道具・重機・安全の基本を実地で習得。
STEP 02
-
2〜3年目
現場で技術や操作を学ぶ
専門的な技術を先輩たちと施工し学ぶ。
建設機械で実際に施工しマスターする。STEP 03
-
4〜5年目
現場を任される
工程の一部を一人で任されるように。
STEP 04
-
ステップアップ
資格を取得
支援制度で施工管理技士などに挑戦。
STEP 05
選考の流れ
Flow
まずは「カジュアル面談」から。
応募前に、お仕事や職場の雰囲気を気軽にお聞きいただけます。
-
01. カジュアル面談
フォームからお気軽に。まずは話を聞くだけでもOK。
カジュアル面談を申し込む -
02. ご応募・書類
面談後、ご希望に応じて正式にご応募いただきます。
-
03. 面接
これまでの経験やご希望について詳しくお話しします。
-
04. 内定・入社
条件をご確認のうえ、入社日を調整します。
こんな方と働きたい
Members
特別な経験やスキルは必要ありません。前向きに取り組む気持ちを、私たちは何より大切にしています。
-
未経験でも、まじめに
取り組める方 -
チームで協力して
働ける方 -
安全と品質を大切に
できる方 -
体を動かす仕事が
好きな方 -
地域の役に立つ仕事が
したい方 -
一緒に現場をより良く
していきたい方
募集要項
Requirements
- 職種
- 施工管理（現場監督）／現場作業スタッフ／重機オペレーター
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 給与
- 経験・能力を考慮のうえ決定（賞与年2回）
- 勤務地
- 本社：岡山県岡山市南区妹尾3729-4／営業所：岡山市南区古新田397-5、および各工事現場
- 勤務時間
- 8:00〜17:00（現場により変動）
- 休日・休暇
- 週休制／年末年始・GW・夏季／産休・育休制度あり
- 福利厚生
- 各種社会保険完備／資格取得支援制度／時短勤務制度／1人1台社用車の支給（燃料会社負担）
- 応募方法
- お問い合わせフォームの「採用カジュアル面談」よりご連絡ください。
Contact
お気軽にお問い合わせください
工事のご相談・お見積り、採用のご質問まで、こちらのフォームから受け付けています。